ПРОГРАММА ДИСТАНЦИОННОГО ОБУЧЕНИЯ ПО ПСИХОЛОГИИ

Высшая Школа Экономики Университета КАЗГЮУ им М.С. Нарикбаева приглашает получить степень бакалавра, как второе высшее, по психологии за 2 года.
Обучающимся после окончания программы доступны такие направления как:
•Психологическая диагностика
•Психологическое и организационное консультирование
•Психологический тренинг
•Индивидуальная и групповая психотерапия

Преимущества:
•программа обучения дает знания, навыки и компетенции для работы в сфере управления персоналом (Human Resources Management). сертификация по управлению персоналом, программа которого признана HR Certification Institute®️ (HRCI®️) или HRCI (США) – институтом международной сертификации для профессионалов в сфере HR.
Признание диплома за рубежом:
•Это единственная программа по психологии в Казахстане, которая получила международную аккредитацию FIBAA.

Форма обучения: модульно-дистанционная (интенсивные 2 недельные модули и дистанционное обучение)
Подробнее о правилах приема, перечне документов и формата экзаменов
по телефонам: +7 (7172) 70 30 30 +7 (7172) 642 621 +7 (778) 749 73 69

СКАЧАТЬ ПРОГРАММУ

Академическая степень: бакалавр психологии по специальности 5В050300-«Психология»

Срок обучения: 2 года (на базе высшего образования)

Форма обучения: заочная, с применением дистанционных технологий.

Язык обучения: русский.

ПОЧЕМУ СТОИТ УЧИТЬСЯ НА ПСИХОЛОГА

  • Работа психолога творческая, нет шаблонов, каждый клиент/ситуация неповторимы, уникальны
  • Возможность принимать участие в решении реальных проблем людей
  • Проводить психологические тренинги по разным направлениям
  • Психолог решает комплексные задачи в психологических центрах, ведет деятельность в частных компаниях, общественных и некоммерческих организациях

ПОЧЕМУ СТОИТ УЧИТЬСЯ НА ПСИХОЛОГА У НАС

  • выпускники программы получат диплом, который будет признаваться в Европе и США, т.к. мы единственная программа по психологии в Казахстане, которая получила международную аккредитацию FIBAA.
  • выпускники также получат сертификат по управлению персоналом, программа которого признана HR Certification Institute или HRCI (США) – институтом международной сертификации для профессионалов в сфере HR.
  • студенты смогут получить современные знания и иметь доступ к новейшим научным данным.
  • студенты смогут получить не только знания, а самое важное овладеть навыками и компетенциями. Для этого участники программы будут обучаться у практиков, экспертов в своей сфере деятельности, которые строят обучение на примерах, кейсах, тренингах и проектах.
  • разумное соотношение цены и качества

 

Выпускник программы «Психология» по окончании обучения сможет:

  • описывать основные понятия, теории и результаты исследований в психологии
  • интерпретировать, планировать и проводить психологические исследования
  • понимать и применять психологические методы для решения личностных, социальных и организационных проблем
  • применять психологические теории и методы для повышения удовлетворенности и производительности труда на рабочем месте
  • демонстрировать знания и навыки, необходимые для эффективного управления человеческими ресурсами
  • мыслить критически и креативно при решении проблем и принятии решений
  • обладать навыками эффективной коммуникации
  • применять этические стандарты для оценки профессиональной практики

ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ*

Модуль Результаты обучения Курсы
Модуль 1. Общие дисциплины ¾      мыслить критически и креативно при решении проблем и принятии решений

¾      описывать основные понятия, теории и результаты исследований в психологии

¾      описывать основные понятия, теории и результаты исследований в психологии

 

Обязательные

§  Критическое мышление

§  Общая психология

§  Возрастная психология

§  Социальная психология

§  Психология личности и индивидуальных различий

§  Медицинская психология

 

По выбору

§  Навыки принятия решений

§  Стресс менеджмент

§  Позитивная психология

§  Психология девиантного поведения

§  Юридическая психология

§  Педагогическая психология

§  Спортивная психология

§  Когнитивная психология

§  Психология интеллекта, творчества и одаренности

§  Психология семьи

 

 

Модуль 2. Методы исследования и диагностики интерпретировать, планировать и проводить психологические исследования Обязательные

§  Психодиагностика: теория ведущих тенденций

§  Психодиагностика и оценка персонала в организации

§  Методы исследования в психологии

§  Методы математической обработки в психологии

 

Модуль 3. Психологическое консультирование ¾      понимать и применять психологические методы для решения личностных, социальных и организационных проблем

¾      применять психологические теории и методы для повышения удовлетворенности и производительности труда на рабочем месте

¾      обладать навыками эффективной коммуникации

¾      применять этические стандарты для оценки профессиональной практики

Обязательные

§  Основы психологического консультирования

§  Основы семейного консультирования

 

По выбору

§  Консультирование детей и подростков

§  Методы экспресс-консультирования

§  Коучинг

§  Метафорическая психотерапия

§  Арт – терапевтические методы работы-1

§  Арт – терапевтические методы работы-2

§  Когнитивно-поведенческая психотерапия

§  Интегративная психотерапия

§  Транзактный анализ

§  Гештальт-терапия

§  Психология влияния

§  Позитивная психотерапия

§  Психология инклюзивного образования

§  Основы консультирования кризисных состояния и психотравм

Модуль 4. Организационная психология ¾      понимать и применять психологические методы для решения личностных, социальных и организационных проблем

¾      применять психологические теории и методы для повышения удовлетворенности и производительности труда на рабочем месте

¾      демонстрировать знания и навыки, необходимые для эффективного управления человеческими ресурсами

¾      обладать навыками эффективной коммуникации

¾      применять этические стандарты для оценки профессиональной практики

Сертификационная программа «Управление персоналом»

 

Обязательные

§  Менеджмент

§  Управление персоналом – HRM

§  Компенсационный менеджмент

§  Управление производительностью

§  Организационное поведение

§  Трудовое право

§  Бизнес этика

 

Дополнительные обязательные курсы модуля (после прохождения сертификационной программы)

§  Психологический тренинг в организациях

§  Бизнес коммуникации

 

Дополнительные курсы модуля на выбор (после прохождения сертификационной программы)

§  Организационное консультирование

§  Управление конфликтами

§  Кризисные коммуникации

§  Потребительское поведение

§  Личный и профессиональный имидж

§  Маркетинг

§  Управление изменениями

§  Управление проектами

§  PR и маркетинговые коммуникации

§  Поведенческая экономика

 

*Программа обучения может быть подвергнута изменениям

 

 

Структура программы на 2 года обучения (на базе высшего образования)

 

1 год обучения – 42 кредита

 

Модуль 1

Модуль 2

Обязательные дисциплины Модуля 3

 

2 год обучения – 60 кредитов

 

Элективные дисциплины Модуля 3

Модуль 4

 

ИТОГО: 102 кредита теоретического обучения

 

Дополнительные виды обучения – 8 кредитов:

Профессиональная практика – 6 кредитов

Учебная

Производственная (педагогическая)

Преддипломная

Итоговая аттестация – 2 кредита

 

ИТОГО: 110 кредитов