Сертификационная программа (майнор) «Управление персоналом»


Развитие человеческого капитала это одна из ключевых целей организации. Сертификат по управлению персоналом предоставляет студентам возможность работать в области управления человеческими ресурсами. Согласно организационным целям студенты ознакомятся с принципами и методами эффективного управления персоналом.

По окончании курса студенты должны уметь:

  • Решать организационные проблемы;
  • Разрабатывать стратегические планы организации с упором на управление персоналом;
  • Понимать бизнес процесс, относящийся к организационным целям;
  • Оценивать эффективность работы по управлению персоналом;
  • Интегрировать функции управления персоналом с организационной стратегией в целях повышения эффективности бизнеса;
  • Эффективно общаться посредством устных и письменных навыков;
  • Демонстрировать лидерские и коммуникативные навыки, а также умение работать в команде.

По окончании программы студенты получают сертификат по Управлению Персоналом.

Требования к зачислению:

  • Данная сертификационная программа доступна для всех студентов Университета КАЗГЮУ 3 и 4 курса;
  • Студент должен выбрать 2 курса из списка обязательных курсов и любые 3 курса из списка элективных курсов.

Требования к выпускникам курса:

  • Студент должен набрать 21 кредит или 35 ECTS
  • Студент должен пройти 10-недельную практику в HR департаментах национальных и международных компаний (с учетом Правила прохождения практики[1]);
  • Средний балл GPA для успешного завершения программы — 2.67

Сертификат не будет выдаваться студентам, если студент/(-ка) не отвечает выпускным требованиям по данному курсу.

Код курса Наименование курса Кредиты/ ECTS Язык Обязательный/Элективный
MGT2302 Менеджмент 3/5 англ/рус Обязательный
MGT3305 Управление персоналом – HRM (пререквизиты: Основы менеджмента) 3/5 англ/рус Обязательный
MGT3308 Компенсационный менеджмент (пререквизиты:HR-менеджмент) 3/5 англ/рус Элективный
MGT4312 Управление производительностью (пререквизиты:HR- менеджмент) 3/5 англ/рус Элективный
MGT2201 Организационное поведение (пререквизиты: HR- менеджмент) 3/5 англ/рус Элективный
TP 2206 (PRL) Трудовое право (пререквизиты: HR- менеджмент) 3/5 англ/рус Элективный
BUS3204 Деловая этика (пререквизиты: Основы менеджмента) 3/5 англ/рус Элективный
Практика
Обучение по сертификационной программе составляет не более 5 лет.

Кредиты дисциплины, изученной в рамках сертификационной программы, могут быть перезачтены в специальностях Университета КАЗГЮУ согласно академической программе специальностям в течение 5 лет с момента регистрации на дисциплину. В случае если данный период истек, то итоговая оценка по данной дисциплине считается не действительной и студенту для получения кредитов по данной дисциплине необходимо изучить ее повторно.